Узнайте справедливую зарплату кадровика в вашем регионе

4 сентября 2017 302
В каждом регионе работодатели устанавливают свой размер зарплат. Отталкиваются обычно от средней величины. Узнайте среднюю зарплату в вашем регионе, чтобы оценить справедливость оплаты.

Чтобы вам не копаться на работных сайтах и самим не выводить средние цифры, мы создали расчетчик. Он поможет вам:

- оценить уровень зарплаты на новом месте, вдруг  работодатель платит ниже среднего;

- узнать среднюю зарплату начальника отдела кадров, чтобы вас не обманули по оплате, если предложат повышение;

- понять, на какую прибавку рассчитывать, если вы рассчитали  свою нагрузку и выяснили, что перерабатывайте.

Узнайте справедливую зарплату кадровика в вашем регионе

Если вы не доверяете количественным критериям, рассчитайте нагрузку из своих трудозатрат. Только воспользуйтесь новыми нормативами времени на кадровые процедуры.

Как снизить рабочую нагрузку

Не пропустите в сентябрьском номере

ГИТ наказывает работодателей за досрочную зарплату

Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете

Сколько кадровиков должно быть в компании

Что можно запретить работнику делать на обеде

Как наладить работу в филиалах с помощью сканов и почты

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Образец обязательства о неразглашении персональных данных работников

Какие документы нужны для оформления ветерана труда

Применение профстандарта для бухгалтеров

Правильный расчет больничного листа в 2017 году

Журнал учета рабочего времени сотрудников

Приказ на отпуск на директора образец

Выходное пособие, выплачиваемое работнику при сокращении

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия