Готовьтесь, что зарплату за декабрь выплатят в январе

1 сентября 2017 319
Инспектор может оштрафовать на 50 тысяч за досрочную выплату декабрьской зарплаты. Многие компании предпочтут не рисковать и выдать зарплату за декабрь в январе.

ГИТ накажет организацию и ее руководителя за досрочную зарплату, если перерыв между днями зарплаты будет больше 15 дней. Сверьте числа, когда вам выдают зарплату, с таблицей безопасных дат.

Готовьтесь, что зарплату за декабрь выплатят в январе

Нам известно, как минимум, о десяти случаях в Санкт-Петербурге и в Москве, когда инспектор наказывал за то, что компания выплатила заработную плату заранее.

Чтобы отбиться от претензий инспектора, составьте письменное пояснение или просто покажите ему нашу статью.

Узнать среднюю зарплату кадровика

Что спрашивают ваши коллеги

Можно ли требовать при приеме свидетельство о соответствии профстандарту

Должен ли работодатель предоставлять время для перекуров

Сколько часов оплачивать, если сотрудник работал в праздник

Как снизить нагрузку на кадры

Что изменилось в подсчете стажа для допотпуска

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Штатное расписание 2017: образец

Как написать заявление на отпуск за свой счет: образец

Оплата больничного после увольнения

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Приказ о приёме на работу: правила оформления документа

Оформление больничного по беременности и родам

Личная карточка работника: что нужно учитывать при заполнении документа

Как выполняются увольнения по сокращению штатов

Выплаты по единовременным пособиям при рождении ребенка

Приказ № 302н

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

      ×

      Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

      Как составить Положение об оплате труда сотрудников

      Горячее

      К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

      Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

      Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

      Новое

      Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

      Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

      Как организовать обработку персональных данных сотрудников

      Относится ли фотография к персональным данным