Как без ошибок рассчитать страховой стаж сотрудников

30 августа 2017 197
Существует несколько видов стажа и каждый из них считаю по-разному. Например, для больничного применяют один алгоритм, а для пенсий другой.

Важно не перепутать методику, иначе это приведет к ошибкам. Чтобы сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж, Вам поможет специальный расчетчик Системы Кадры.

Как без ошибок рассчитать страховой стаж сотрудников

Автоматический расчетчик позволяет моментально определить страховой стаж сотрудника, для назначения больничного пособия.

Рассчитать страховой стаж

О том, какими документы подтвердить продолжительность страхового стажа, читайте здесь.

Рассчитать страховой стаж

Не пропустите

Как рассчитать страховой стаж для расчета больничного пособия

Как рассчитывать стаж работы

В каких случаях применяют общий трудовой стаж

Как рассчитать стаж для назначения надбавок к зарплате

Как рассчитать специальный стаж для предоставления дополнительного отпуска

Как рассчитать страховой стаж для назначения пенсии

Как заполнить и подать отчет о страховом стаже сотрудников по форме СЗВ-СТАЖ

Какие периоды входят в страховой стаж для расчета больничного пособия

На какой день рассчитывать страховой стаж для оплаты больничного? Какой день считать последним при определении текущего стажа

Нужно ли учитывать стаж работы сотрудника в Крыму, чтобы определить страховой стаж для расчета больничного пособия

Как рассчитать страховой стаж, если в подтверждающих документах указаны только годы или месяцы без обозначения точных дат

Нужно ли включать период работы сотрудника в местах лишения свободы в страховой стаж для расчета больничного пособия

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия