text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Оплачивайте медосмотр по новым правилам

  • 28 августа 2017
  • 458

Если ваши сотрудники заняты за компьютером больше половины рабочего дня, на них воздействуют вредные факторы. А при воздействии вредных факторов надо направлять работников на медосмотры.

Для каких сотрудников медосмотр обязателен, а для каких нет, от чего это зависит, и как учесть расходы на медосмотр, недавно рассказали чиновники Минтруда, Роструда и Минфина.

Оплачивайте медосмотр по новым правилам

Разъяснил журнал "Зарплата" из библиотеки Системы Кадры:

— Каких работников надо направлять на обязательные медосмотры

— Когда не нужно направлять на медосмотр офисных работников

— Как рассчитать расходы на медосмотр

— Штрафы за прием работника без обязательного медосмотра

Читать полностью

Еще по теме в Системе Кадры:

— Справочная таблица "Кого направлять на медицинский осмотр"

— Направление на обязательный предварительный медосмотр

— Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра

— Список сотрудников организации, подлежащих периодическому медосмотру

Ваших коллег также интересует:

Как вести учет рабочего времени

Как компенсировать сотруднику сверхурочную работу

Как организовать предрейсовые и послерейсовые медосмотры сотрудников

Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда

Как отстранить сотрудника от работы

Как оформить временный перевод сотрудника на другую работу

Как оформить личное дело сотрудника

Как оформить на работу совместителя

Как оформить перемещение сотрудника

Как провести специальную оценку условий труда

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок