Как перенесли праздники в 2018 году

9 августа 2017 10117
Напоминаем, что уже можно планировать отпуск на 2018 год. Минтруд России уже предложил вариант переноса праздничных дней.

Можно поднять себе настроение, начав планировать поездки в следующем году.

Как перенесли праздники в 2018 году

Минтруд России обещает в следующем году в общей сложности 28 дней "праздничных каникул", и это помимо отпуска.

Скачать производственный календарь - 2018

Производственные календари на 2018 год:

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели

Ваших коллег также интересует:

Когда нужно выплатить отпускные сотруднику

Как считать три дня для выплаты отпускных: в рабочих или календарных днях

Можно ли по желанию сотрудника выплатить ему отпускные после его выхода из отпуска

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных

Как вести учет рабочего времени

Как восстановить сотрудника на работе

Как оформить предоставление ежегодного отпуска

Как предоставить отпуск без сохранения зарплаты

Как провести специальную оценку условий труда

Случаи замены отпуска денежной компенсацией и два полезных бланка

Не все ходят в отпуск. Причины могут быть разные. Но в любой момент такой работник может прийти и попросить о денежной компенсации.

Давайте разберемся, когда можно пойти навстречу работнику и как правильно оформить документы.

Как перенесли праздники в 2018 году

В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией

Два полезных бланка:

— Заявление сотрудника о замене отпуска денежной компенсацией

— Приказ работодателя о замене части отпуска денежной компенсацией

Как компенсировать неиспользованный отпуск

Что еще важно знать:

Каким работникам нельзя заменить отпуск денежной компенсацией

Может ли сотрудник заменить учебный отпуск денежной компенсацией

Как оформить замену части отпуска сотрудника денежной компенсацией, не связанной с увольнением

Какую часть ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника можно заменить денежной компенсацией

Можно ли заменить денежной компенсацией дополнительный отпуск сотрудникам-северянам

Нужно ли отражать в графике отпусков дополнительный отпуск, если сотрудник планирует заменить его денежной компенсацией

Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью вместо предоставления очередных отпусков сотрудникам заменить их денежными компенсациями

Как компенсировать работу при ненормированном рабочем дне

Ваших коллег также интересует:

Как предоставить сотруднику дни для сдачи крови

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

Кому полагается ежегодный оплачиваемый отпуск

Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия