Электронные больничные уже узаконены — очередь за электронными трудовыми книжками

19 апреля 2017 2441

В Москве прошла конференция «Онлайн-кассы», выступая на которой глава Сбербанка Герман Греф раскритиковал практику оформления бумажных трудовых книжек. Он считает, что такой формат основного кадрового документа сегодня неудобен ни работодателям, ни работникам, ни Пенсионному фонду.

Герман Греф заявил, что в настоящее время на внесение записей в бумажные трудовые книжки тратятся сотни тысяч человеко-часов. Это с учетом повышенных требований к оформлению таких записей: обязательного использования чернил установленного цвета, синего оттиска печати, разборчивого почерка.

При этом, в случае утраты или порчи трудовой книжки на ее восстановление необходимо обратиться во все организации, где человек был трудоустроен, а они уже могут быть ликвидированы к этому моменту. При этом нужно каким-то образом восстановить всю информацию, необходимую для начисления пенсии.

Кроме расходов, которые несут работодатели, оформление трудовых книжек, по словам главы Сбербанка, неудобно и работникам, и Пенсионному фонду, который вынужден вносить регистрируемые сведения в ручном виде.

В России начался постепенный переход на электронный документооборот. Так, уже с 15 июля 2016 года действует закон о переходе на контрольно-кассовую технику нового образца, обеспечивающую передачу информации в ФНС в режиме реального времени через интернет. На прошлой неделе Госдума в третьем чтении приняла закон об электронных больничных, которые медицинские учреждения начнут оформлять уже с 1 июля текущего года. Все идет к тому, что бумажный формат трудовых книжек будет заменен на электронный.

Роструд также не возражает против этого, но считает, что переход на электронные трудовые книжки должен быть добровольным. В пресс-службе ведомства со ссылкой на его главу Всеволода Вуколова пояснили, что электронный формат трудовых книжек особенно удобен для тех работников, кто трудится дистанционно или вахтовым методом. Работодателям с их введением удастся значительно сократить объемы бумажной работы, упростить документооборот и уменьшить расходы на пересылку документов.

Также читайте в электронном журнале:

Больничный лист: как правильно оформить

  • Как правильно оформить больничный лист;
  • В каких ситуациях больничный лист выдается, а в каких — нет;
  • Как проверить подлинность больничного листа;
  • Как оплатить больничный лист иностранцу или совместителю;

Читайте подробнее в статье >>>

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия