На рынке труда оживление — начался рост зарплат

3 апреля 2017 1278

Этот вывод можно сделать по результатам исследования рекрутингового портала HeadHunter. Результаты проведенных им исследований свидетельствуют, что уже в начале текущего года отмечается рост заработной платы в химической отрасли, лесной промышленности и IT. Прирост, правда, составляет всего 4-6%, но тенденция наметилась.

Пока что не наблюдается положительных подвижек в отношении доходов специалистов финансового, промышленного и нефтегазового секторов, а также розничной торговле, банковском секторе, производстве продуктов питания и услуг. Прирост в зарплатах тех, кто занят в металлургической отрасли, строительстве, медиа и ЖКХ составил 1%. Если говорить об абсолютных величинах, самые впечатляющие показатели по заработной плате демонстрируют обе столицы — Москва и Санкт-Петербург, а также Владивосток. Меньше всего готовы платить работникам работодатели Махачкалы, Орска и Новочеркасска.

Сведения о заработной плате по всем регионам страны аккумулируются в «Банке данных заработных плат» портала HeadHunter. По этим данным самый значительный прирост окладов сотрудников к началу марта отмечался в химической отрасли (+6%), лесной промышленности (+5%) и IT (+4%). При этом в автобизнесе, телеком-секторе и управлении многопрофильными активами этот прирост был отрицательным и во всех перечисленных отраслях составил минус 1%.

Отдельно экспертами были проанализированы изменения окладов среди таких категорий, как «специалист» и «ведущий специалист». Самые высокие показатели были зафиксирован в сфере управления IT-продуктами, где за год зарплата «ведущих специалистов» увеличилась в среднем на 27%. На втором месте по темпам роста вознаграждений – профессии, связанные с MySQL-администрированием, в этой сфере прирост составил почти 20%. Третье место заняли рабочие специальности в такой отрасли, как производство строительных материалов. Прирост зарплат в этой сфере равен 17,5%, хотя статистика этого экономического направления свидетельствует о продолжении спада производства, он, впрочем, характерен для всей строительной отрасли.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия