text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

К концу текущего года будет утверждено более одной тысячи профессиональных стандартов

  • 31 марта 2017
  • 289

Пресс-служба Минтруда слов заместителя министра Любови Ельцовой сообщает о сложившейся на сегодняшний день ситуации с принятием профессиональных стандартов. Как считает Ельцова, профстандарты являются планкой, устанавливаемой в части компетенций, необходимых работников для эффективного выполнения обязанностей по должности, специальности, профессии. К концу 2017 года количество принятых профстандартов превысит одну тысячу. Эти документы — не догма и ведомство готово к внесению в них дополнений и корректировок, обоснованность которых будет обсуждаться на  совете по профквалификациям.

Уже сегодня министерством введены в практику работы 966 профстандартов, на основе которых идет подготовка стандартов образовательных.

В настоящее время, сообщила Любовь Ельцова, действуют 28 советов по профессиональным квалификациям, объединяющих работодателей по профессиональным видам деятельности. С 1 января 2017 года вступил в силу федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», разработкой которого занималось Министерство труда России.

Законом предусматривается проведение  независимой оценки квалификации работников или тех граждан, которые хотят заниматься определенными видами трудовой деятельности. По сути, независимая оценка, это процедура, в ходе которой подтверждается соответствие имеющейся у работника квалификации требованиям, установленным профстандартом.

Человек, успешно сдавший квалификационные экзамены, получает свидетельство, подтверждающее уровень его квалификации. Оно является документом, который должен предъявляться при приеме на работу.

Вместе с этим соответствующие поправки были внесены в Налоговый и Трудовой кодексы. Так, для работников, самостоятельно инициировавших процедуру оценки своей квалификации и оплативших ее, предусматриваются налоговые вычеты. Работодатели, направляющие своих работников для проведения оценки квалификации, могут отнести понесенные затраты на себестоимость продукции.

Те изменения, которые были внесены в ТК РФ, предусматривают, что время  прохождения оценки квалификации по направлению работодателя будет учитываться по тем же правилам, что и время, выделяемое для профессионального обучения работников.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

5 главных заблуждений про профстандарты.

Читать статью

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок