text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

ФСС рассказал о порядке исчисления социальных пособий в 2017 году

  • 31 марта 2017
  • 759

В письме ФСС России от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л даны разъяснения по вопросу исчислении пособий по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 г.

В письме сказано, что  в 2017 году максимальный размер  среднего дневного заработка, учитываемый при начислении упомянутых пособий, установлен в сумме 1901,37 руб. При этом при расчете пособий учитываются все календарный дни, составляющие расчетный период. Это правило действует и в случае високосных лет, как, например, для прошлого, 2016 года.

По общему правилу, в расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком учитывают средний заработок застрахованной в системе соцстраха работницы, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году, котором  наступил страховой случай. Это установлено ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ.

Для того, чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка, общая сумма начислений за два календарных года делится на количество календарных дней в этом периоде. Из расчета при этом должны быть исключены календарные дни, на которые  приходились периоды больничных, отпусков и иные, которые оплачивались из расчета среднего заработка (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Прошлый, 2016 год, был високосным, поэтому количество календарных дней за период 2015-2016 год составляет 731. При этом ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусматривается возможность замены календарного года, приходящегося на расчетный период, при соблюдении некоторых условий. Если такая замена будет сделана, продолжительность расчетного периода составит 730 календарных дней, как в случае, когда будут учитываться, например 2014 и 2015 годы. А если в расчет будет включен заработок за 2012 и 2016 год, эта продолжительность составит 732 календарных дня.

Законом также установлена максимальное значение среднего дневного заработка, принимаемого в расчет  при исчислении пособий (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Это значение,  согласно п.4-5 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, не может быть более величины, определяемой делением общей суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на количество календарных дней, равное 730.

Но при этом также следует учесть, что величина среднего дневного заработка 1898,77 руб. ((718000,00 + 670000,00) / 731) может быть получена при исчислении указанных пособий в 2017 году, если в период 2015 - 2016 года средний заработок застрахованного лица равнялся максимальным значениям базы, используемой при расчете страховых взносов для этого периода, и в нем не было зафиксировано тех периодов, которые следует исключить согласно перечню, приведенному в  ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок