text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Роструд России утвердил новый регламент оспаривания результатов спецоценки

  • 30 марта 2017
  • 1102

ГИТ по Сахалинской области напоминает работодателям, что, в соответствии с приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 709н, вступившим в действие 8 января 2017 года, утвержден новый порядок, применяемый при возникновении разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда или в случаях несогласия работников с ее результатом.

Роструд руководствуется положениями данного регламента при рассмотрении обращений работодателей с жалобами на действия организаций, проводящих СОУТ. Такие жалобы ведомство рассматривало и ранее, но в отдельную госуслугу рассмотрение обращений выделено не было.

Регламент содержит требования, в соответствии с которыми в Роструд или его территориальные органы должно быть оформлено и подано заявление в случае возникновения разногласий по вопросам проведения спецоценки или когда работник не удовлетворен ее результатом. Кроме того, правилами устанавливается состав сведений, которые необходимо отразить в жалобе.

Госуслугу можно получить при личном обращении или направив письменную жалобу заказным письмом с уведомлением о вручении. Кроме того, она может быть подана в электронном формате, заверенная усиленной квалифицированной электронной подписью. На рассмотрение подобных обращений, независимо от того, в каком виде они подаются, Роструд отводит 30 дней с момента регистрации заявления.

После того, как по данному обращению будет принято решение, адресат будет уведомлен о нем в течение трех рабочих дней. Если нарекания будут признаны справедливыми, организации, проводившей спецоценку, направят предписание об устранении нарушений. В случае, когда решение, принятое Рострудом, заявителя не удовлетворит, его всегда можно обжаловать в суде.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок