text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Работодатель не вправе компенсировать уплаченный административный штраф за счет виновного в нарушении сотрудника

  • 22 марта 2017
  • 814

Такое решение было принято Новосибирским областным судом по результатам рассмотрения дела в апелляционной инстанции (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 9 февраля 2017 г. по делу № 33-444/2017). Суть дела заключалась в том, что работодатель, ссылаясь на положения ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса РФ взыскал сумму административного штрафа, наложенного на должностное лицо, с работника, причастного к нарушению. Однако суд счел, что административный штраф не является ущербом, причиненным работником третьим лицам и не может квалифицироваться как прямой действительный ущерб, выражающийся в дополнительных затратах или выплатах работодателя.

Но, как считает суд, в данном случае работника можно привлечь к полной материальной ответственности (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) только, если при рассмотрении дела об административном правонарушении в отношении него также было вынесено решение о назначении административного наказания. И, если надзорным органом по результатам проверки принимается решение о том, что работодателя следует привлечь к административной ответственности, соответствующие штрафные санкции выплачиваются из кармана работодателя, независимо от степени вины работника в выявленном нарушении.

Следует заметить, что судебная практика в данном случае дает однозначный ответ на основной вопрос подобных дел. При рассмотрении таких дел судами ранее указывалось, что нарушение сотрудником должностных обязанностей, ставшее поводом для применения штрафных санкций к работодателю, не является основанием для привлечения работника к материальной ответственности. В отношении проштрафившегося сотрудника работодатель может только применить меры дисциплинарной ответственности (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок