Минтруд уже подготовил проект производственного календаря на 2018 год

27 марта 2017 8575

На суд общественности представлен проект постановления правительства РФ о переносе выходных дней в 2018 году. В следующем году рабочими днями станут три субботы, благодаря такому переносу россияне смогут в праздничные дни отдыхать дольше.

В соответствии с проектом, предполагается, что:

  • суббота 6 января будет перенесена на пятницу 9 марта;
  • воскресенье 7 января - на среду 2 мая;
  • суббота 28 апреля - на понедельник 30 апреля;
  • суббота 9 июня - на понедельник 11 июня;
  • суббота 29 декабря - на понедельник 31 декабря.

Ожидается, что новогодние каникулы в следующем году будут продолжаться целых 10 дней. Начнутся они в субботу 30 декабря 2017 год и закончатся 8 января 2018 года, в соответствии со статьей 112 ТК РФ.

Выпавшие на официальные новогодние каникулы выходные дни 6 и 7 января перенесут. Благодаря этому, Международный женский день можно будет отмечать четыре дня — с четверга 8-е по воскресенье 11-го марта. День защитника Отечества россияне будут отмечать три дня, потому, что 23 февраля приходится на пятницу.

Продолжительные праздники выпадут и на конец апреля-начало мая. Перенос субботы 28-го апреля на понедельник 30-го апреля и 7-е января на 2-е мая позволит россиянам отдыхать четыре дня. Поэтому рабочая неделя с 30-го апреля по 4-го мая будет состоять всего из двух рабочих дней, а следующая — из четырех, поскольку на нее приходится День Победы, выпавший на среду.

День России в следующем году будет отмечаться три дня с воскресенья 10-го по вторник 12-е, также как и День народного единства, поскольку 4 ноября выпадает на воскресенье и выходной день перенесут на понедельник, 5-е ноября.

Еще одна рабочая неделя продолжительностью шесть дней запланирована в 2018 году с 24-го по 29-го декабря, которое станет рабочим днем вместо понедельника 31 декабря.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Обрати внимание: для вашего удобства мы уже составили Проект производственного календаря на 2018 год.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия