text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МВД разработает собственные формы уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранцев

  • 14 марта 2017
  • 1564

На официальном сайте МВД опубликован проект приказа, которым будут утверждены новый порядок и формы уведомления ведомства о трудовой деятельности иностранных граждан на российских предприятиях. Сейчас проект находится на стадии общественного обсуждения.

Ранее вопросами трудоустройства иностранцев занималась ФМС, ныне упраздненная, поэтому МВД, которому были делегированы функции ФМС, решило разработать собственные формы.

Так, в проекте представлены:

  • форма ходатайства иностранца о привлечении его на работу как высококвалифицированного специалиста и порядок ее заполнения;
  • форма и порядок направления уведомления о приеме на работу иностранного гражданина в организацию, сертифицированную на оказание услуг по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ;
  • форма, которой работодатели и заказчики работ будут уведомлять ведомство о том, что ими выполнены обязательства по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцу, имеющему статус высококвалифицированного специалиста, а также порядок ее представления;
  • порядок по которому работодатели или заказчики работ будут представлять ведомству гражданско-правовые договоры, заключенные с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в РФ по очной форме, а также сведения о предоставлении им отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
  • форма уведомления о приеме на работу и увольнении (заключении или расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров) с иностранными студентами, обучающимися по очной форме в российских вузах, имеющих государственную аккредитацию;
  • форма уведомления от том, что очнику студенту-иностранцу был предоставлен отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
  • форма уведомления о заключении или расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами или лицами без гражданства;
  • порядок по которому работодатели или заказчики работ будут представлять ведомству гражданско-правовые договоры, заключенные с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок