• Главная страница
  • » Новости
  • » V Практическая конференция «MOTIVATION 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации» 14 марта 2017 | Москва, Marriott Grand Hotel

V Практическая конференция «MOTIVATION 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации» 14 марта 2017 | Москва, Marriott Grand Hotel

22 февраля 2017 110

V Практическая конференция «Motivation 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации» состоится 14 марта в Москве в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров.  HR-руководители и эксперты-практики расскажут участникам конференции о том, какие стратегии, методы и инструменты применяют в современных экономических условиях компании из различных отраслей бизнеса для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, создания привлекательной корпоративной культуры и роста производительности труда.  Конференция на протяжении пяти лет проводится компанией LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров. Генеральный партнер - СПАО «Ингосстрах».

В программе конференции:

  • Кейсы из практики предприятий, применяющих хорошо работающие системы мотивации персонала
  • Итоги масштабного опроса HR-руководителей о том, какие методы мотивации актуальны в этом году для компаний, какие инструменты наиболее эффективны, а также какие проблемы и вызовы стоят перед сотрудниками кадровых служб, занимающихся компенсациями, льготами, мотивацией и повышением эффективности работы персонала
  • Дискуссия об интегрированном подходе в использовании методов материально и нематериальной мотивации

На конференции выступят и поделятся опытом:

  • Татьяна Ясиновская, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению, Макдоналдс в России
  • Мария Реутская, советник по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям, Концерн «ШЕЛЛ» в России
  • Анна Щербакова, директор корпоративного Mars University, MARS CIS
  • Татьяна Савенкова, директор отдела по работе с персоналом по России и СНГ, EY
  • Ирина Тихомирова, директор по персоналу, СПАО «Ингосстрах»
  • Вячеслав Новиков, генеральный директор, ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров)
  • Денис Чалов, генеральный директор, BENEFACTORY
  • Ольга Кривоспицкая, руководитель Центра исследований, Korn Ferry Hay Group
  • а также многие другие эксперты.

Среди ключевых вопросов, которые будут обсуждаться на конференции:

  • Как изменился подход к мотивации сотрудников с учётом нынешней экономической ситуации и в условиях сокращения бюджетов
  • Почему прежние инструменты мотивации не так эффективны, и что пришло им на смену
  • Каковы особенности мотивации различных групп сотрудников
  • Как создать высокоэффективную команду и мотивировать на достижения целей бизнеса
  • Как "умная" коммуникация повышает эффективность инструментов мотивации
  • Как использовать современные цифровые технологии для повышения мотивации и вовлеченности

V Практическая конференция «MOTIVATION 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации» 14 марта 2017 | Москва, Marriott Grand Hotel

На конференции соберутся для обмена опытом и представления успешных практик HR-директора, руководители направлений по компенсациям и льготам, мотивации, оценке персонала, HR-брендинга и корпоративной культуре, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.

Присоединяйтесь! Подробнее о мероприятии www.hrconference.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:

LBS International Conferences                          

Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: reg@lbsglobal.com

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

      ×

      Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

      Как составить Положение об оплате труда сотрудников

      Горячее

      К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

      Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

      Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

      Новое

      Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

      Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

      Как организовать обработку персональных данных сотрудников

      Относится ли фотография к персональным данным