Минтруд России будет формировать рейтинг регионов по тому, как в них соблюдается трудовое законодательством

21 февраля 2017 386

Валерий Корж, глава Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, сообщил, что начиная с декабря 2017 года возглавляемое им ведомство начнет формировать список субъектов Российской Федерации по уровню соблюдения трудового законодательства. Одновременно с этим будет формироваться и база образцов лучших практик. Совокупные усилия в сфере охраны труда, прилагаемые в каждом российском регионе, повлияют на то, какое место данный регион будет занимать в этом рейтинге.

Директор Департамента сослался на опыт, полученный в Калининградской области, где была разработана и внедрена сбалансированная региональная программа по охране труда. Данная программа интегрирована в программу социально-экономического развития региона. В результате, показатели по производственному травматизму в области если не равны нулю, то стремятся к минимальным значениям. В этом субъекте федерации на протяжении последних пяти лет количество случаев производственного травматизма неуклонно снижается и Калининградская область уже в ближайшее время займет место в двадцатке регионов-лидеров по низкому травматизму, - сообщил Валерий Корж.

Он напомнил, что программы по охране труда в каждом регионе разрабатываются уже третий год на основе типовой программы. В программах используются единые качественные и количественные показатели, что позволяет проводить сравнение и определять уровень безопасности как по регионам, так и в целом по стране. К таким показателям, в том числе, отнесены: количество профзаболеваний, количество погибших и количество проведенных мероприятий, направленных на снижение травматизма.

Руководитель департамента сообщил, что Минтруд России совместно с социальными партнерами обсуждает возможность разработки и внедрения государственной программы «Безопасный труд». Это позволит объединять и координировать работу всех подобных программ на уровне регионов. Начало реализации государственной программы запланировано на 2018 год.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Условия труда

  • какие факторы влияют на условия труда;
  • >как определить класс условий труда;
  • как задекларировать безопасные условия труда;
  • какие особые условия труда женщин предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия