Правительство планирует понизить тариф по страховым взносам, увеличив при этом ставку НДС

16 февраля 2017 205

Информация о том, что в правительстве обсуждаются варианты взаимосвязанной корректировки ставки по взносам и налогу на добавленную стоимость стала известна журналистам и была прокомментирована первым вице-премьером Игорем Шуваловым.

Он рассказал, что пока рассматривается схема «21/21», согласно которой страховые тарифы будут уменьшены до 21 процента, а ставка НДС, наоборот, увеличена до 21 процента. Такие меры предпринимаются Правительством в рамках поручения Президента, направленного на снижение налогового бремени на бизнес и повышение конкурентоспособности российских товаров. Но в действие планируемые изменения будут введены не ранее 2019 года, поскольку то того момента еще будет действовать мораторий на поправки в условия налогообложения.

Главным инициатором изменений выступил глава Миэконома России Максим Орешкин. В своем интервью, данном в январе текущего года, министр в качестве основных проблем российской экономики определил теневую занятость, а в качестве ключевой проблемы в налоговой сфере назвал высокий уровень нагрузки, проходящийся на фонд оплаты труда.

Поэтому главной целью предлагаемых изменений является снижение прямой фискальной нагрузки на предприятия и компенсация работодателям выпадающих доходов за счет повышения косвенного налога — НДС. Теоретически, эти меры позволят снизить себестоимость производимой продукции и повысить их конкурентоспособность. Но, поскольку НДС учитывается в стоимости приобретаемых россиянами товаров, дополнительное бремя в этом случае ложится и на них. Путем снижения страховых тарифов правительство надеется легализовать теневые зарплаты и ликвидировать «конвертную» схему оплаты труда.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Компенсационные выплаты: как назначить и выплатить компенсацию работнику

  • В каких случаях назначаются компенсационные выплаты;
  • Как учитывать компенсационные выплаты при расчете налогов и исчислении среднего заработка;
  • Какие виды компенсационных выплат существуют;
  • Можно ли сэкономить при оформлении компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск;

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия