text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Возможно, должники по алиментам получат преимущество при трудоустройстве

  • 8 февраля 2017
  • 599

Инициатором этого законодательного предложения  стала член верхней палаты парламента Валентина Петренко. Сенатор считает, что лица, у которых есть задолженности по алиментам, должны иметь приоритетное право на трудоустройство при поиске работы через службы занятости. В соответствии с проектом предложенного Петренко закона, таким правом смогут воспользоваться как те из должников, которые встали на учет по собственной инициативе, так и те, кто был направлен в центр занятости по решению судебного пристава-исполнителя. Если данный проект закона будет принят, соответствующие поправки будут внесены и в действующий закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В тексте пояснительной записки автор законопроекта отмечает, что предлагаемые меры направлены на то, чтобы подтолкнуть на поиск работы должников по алиментам, которые числятся в розыске, у которых нет постоянного места жительства или тех, кто является алко- или наркозависимыми.

В соответствии с законопроектом предлагается расширить круг обязанностей  федеральных и региональных властей. Они должны будут разработать и провести мероприятия, повышающие мотивированность алиментных должников на трудоустройство и поиск работы. Муниципалитеты будут наделены правом финансировать и проводить эти мероприятия, в том числе такие, как  ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для тех граждан, у которых имеются долги по алиментам.

Напомним, что весной 20016 года на официальном сайте ФССП России было опубликовано разъяснение, в соответствии с которым у судебного пристава-исполнителя есть право только предлагать алиментщику добровольно зарегистрироваться в центе занятости или самому начать поиск работы. Принуждать должника пристав права не имеет. У него также нет права и привлечь отказавшегося трудоустраиваться должника к административной ответственности в соответствии с нормами ч. 1 ст. 17.14 КоАП. То есть, отказ от трудоустройства должника по алиментам не расценивается как невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок