text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Вступили в силу изменения в КоАП, предусматривающие новые штрафные санкции за нарушение трудового законодательства

  • 1 февраля 2017
  • 4233

Северо-Осетинское республиканское отделении ФСС разработало для организаций и индивидуальных предпринимателей памятку, в которой перечислены штрафные санкции за несоблюдение норм трудового законодательства, предусматриваемые вступившими с 2017 года поправками в КоАП РФ, внесенным на основании Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП, как нарушение норм трудового законодательства квалифицируется несоблюдение установленных форм оплаты труда и сроков расчетов по зарплате, выплата зарплаты в размере меньше установленного МРОТ. Если подобные нарушения будут выявлены, должностные лица предприятия и ИП будут оштрафованы на сумму от 1 до 5 тысяч рублей, а само предприятие — на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.

Правонарушение, предусматриваемое ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (повторно выявленное несоблюдение норм трудового законодательства), чревато для руководителя компании штрафом на сумму от 10 до 20 тысяч рублей или запретом на трудоустройство (дисквалификацией) на срок от 1 года до 3 лет; для ИП — штрафом в размере от 10 до 20 тысяч рублей; для предприятия — в размере от 50 до 70 тысяч рублей.

В случае незаключения с гражданином, фактически допущенным к работе, трудового договора, будут наказаны и сам гражданин, и должностное лицо, при этом нетрудоустроенный сотрудник будет вынужден выплатить штраф от 3 до 5 тысяч рублей, а представитель компании — в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ.

Если фактические трудовые отношения будут оформлены как имеющие гражданско-правовой характер, в соответствии с ч. 3 ст. 5.27 КоАП, возглавляющее предприятие лицо должно будет в виде наказания перечислить в бюджет сумму от 10 до 20 тысяч рублей; ИП — сумму от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; юридическое лицо — на сумму от 50 до 100 тысяч рублей. За повторное такое нарушение граждане будут вынуждены выплатить штраф размере 5 тысяч рублей; ИП — от 30 до 40 тысяч рублей; предприятие — от 100 до 200 тысяч рублей, а руководителю предприятия грозит дисквалификация, срок которой составляет от 1 до 3 лет.

Отказ от выполнения законного предписания на выплату штрафа или невыполнение этого предписания в установленный срок, согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ, для должностного лица чревато финансовыми санкциями в размере от 30 до 50 тысяч рублей или запретом на труд сроком от 1 до 3 лет; для ИП — штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей; для организации — в размере от 100 до 200 тысяч рублей.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Инструкции по кадровой работе

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок