Увеличен стаж, необходимый госслужащим для получения субсидии на квартиру

26 января 2017 1063

С этого года изменен порядок получения субсидий на приобретение квартир госслужащими. Теперь право на получение таких выплат чиновник может получить только после того, как отработает в должности не менее трех лет. Ранее такое право предоставлялось им после того, как они отработают один год.

Размер предоставляемой субсидии будет зависеть от выслуги лет. Служащие, вставшие на учет для получения субсидий после 31 декабря 2016 года, при расчете ее максимальной величины будут использовать повышающий коэффициент. Те из них, стаж государственной службы которых составляет от 7 до 9 лет будут использовать коэффициент 1,1, при стаже от 9 до 11 лет — 1,15, при стаже от 11 до 15 лет — 1,2, а те, чей стаж составляет от 15 до 20 лет могут рассчитывать субсидию с учетом коэффициента 1,25. В том случае, если стаж чиновника превышает 20 лет службы, его коэффициент может повышаться на 0,025 за каждый год, но, максимум, до 1,5.

Поскольку речь идет о значительных суммах, такой коэффициент может существенно изменить сумму выплаты. Так, если сотруднику, имеющему стаж 8 лет, будет выделено на покупку квартиры 2 млн рублей, то при тех же условиях ветеран государственной службы со стажем 20 лет получит уже 2,3-2,4 млн рублей.

Поправки, которые уже вступили в действие, позволяют служащему рассчитывать на увеличение субсидии только после того, как он отработает, как минимум, полных шесть лет. Но размер самой субсидии для разных регионов различен и зависит, в основном, от стоимости квадратного метра в конкретном регионе. Самые большие субсидии предусмотрены для жителей Москвы, северной столицы и чиновников, проживающих в курортных городах Черноморского побережья.

Для гражданских служащих также предусмотрена возможность получения единовременной субсидии на приобретение жилья, но только один раз за весь период службы. Вторично получить субсидию человек не сможет в случае, если такая поддержка уже была оказана ему как военнослужащему или, например, сотруднику ОВД. Субсидии выделяются служащим, не имеющим собственного жилья, проживающим в общежитиях, коммунальных квартирах или в жилищах, в которых не соблюдаются необходимые бытовые нормы.

Также читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Инструкции по кадровой работе

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

      ×

      Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

      Как составить Положение об оплате труда сотрудников

      Горячее

      К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

      Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

      Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

      Новое

      Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

      Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

      Как организовать обработку персональных данных сотрудников

      Относится ли фотография к персональным данным