После проверок Пенсионного фонда работодатели подняли зарплаты работникам

18 января 2017 2652

В республике Удмуртия прошло очередное заседание комиссии по легализации заработной платы, на котором с отчетом по итогам II – III кварталов прошлого года выступил заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Удмуртской Республике Сергей Блохин. Он рассказал, что в ходе проведения контрольных мероприятий усилиями Фонда удалось сократить количество работодателей, зарплата на предприятиях которых была ниже величины МРОТ, установленной в регионе. Более 600 работодателей повысили зарплату в соответствии с республиканским нормативом.

Как выяснилось по результатам анализа официальной отчетности, представляемой в Фонд страхователями, почти 32% из тех, кто отчитался с начислениями, выплачивают своим сотрудникам зарплату в размере меньшем, чем установленный трехсторонним соглашением региональный минимальный размер оплаты труда, то есть, меньше, чем 8625 рублей в месяц.

Сергей Блохин отметил, что этот вопрос имеет первостепенную важность и его решением занимается межведомственная комиссия при Правительстве Удмуртской Республики по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициально выплачиваемой работникам заработной платы. Республиканское отделение ПФР является постоянным и активным участником работы этой комиссии. Результатом целенаправленной деятельности всех членов этой комиссии стало значительное сокращение числа предприятий, на которых официальная зарплата работникам выплачивалась в размере меньше, чем установленный в Республике МРОТ.

Размер «белой» зарплаты, напомнил участникам заседания Блохин, влияет на количество заработанных гражданином пенсионных коэффициентов, которые, после того, как он выйдет на пенсию, могут быть конвертированы в реальные деньги, из которых будет сформирован первоначальный размер страховой пенсии.

Читайте в электронном журнале статью «Когда зарплата ниже МРОТ будет законной». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия