На сегодняшний день Минтрудом утверждено уже 855 профессиональных стандартов

13 января 2017 1020

Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», инициатором которого был Минтруд России, вступил в законную силу с 1 января 2017 года. Закон предусматривает проведение независимых квалификационных экзаменов для работников или граждан, желающих осуществлять определенные виды трудовой деятельности. Процедуру соответствия квалификации соискателей нормам профессиональных стандартов или установленным для данной специальности квалификационным требованиям будут проводить специализированные Центры оценки квалификаций (например, ООО «Актион группа Главбух» оценивает работников на соответствие профстандарту «Бухгалтер»).

Экзаменационные испытания, в которых будут принимать участие преподаватели и эксперты-практики, позволят:

  • установить уровень знаний и умений работника, необходимых для выполнения той или иной профессиональной деятельности, приобретенных как в ходе обучения, так и в процессе практической деятельности, даже если специального профессионального образования у него не имеется;
  • выявить потребность в обучении и определить области, в которых работнику необходимо приобрести дополнительные знания и навыки.

Успешная сдача квалификационного экзамена будет подтверждаться свидетельством о квалификации установленного образца, которое можно будет предъявлять при найме на работу.

На едином информационном ресурсе ведомства открыт бесплатный доступ к базе данных, где работники и работодатели могут получить необходимую информацию об уже выданных свидетельствах о квалификации и сроках их действия, а также о возможности участия в оценке квалификации. Как считают в Минтруде, такая система станет стимулом для работников постоянно повышать и поддерживать высокий уровень квалификации на протяжении всей трудовой деятельности.

Национальная система профессиональных квалификаций основывается на профессиональных стандартах, отражающих актуальные требования к квалификации работника. На сегодняшний день ведомством уже утверждено 855 профстандартов. Их внедрение на предприятиях государственного подчинения проводится поэтапно и по плану должно завершиться к 2020 году. В организациях негосударственного сектора профтандарты могут использоваться как при отборе соискателей, так и при проведении оценки квалификации персонала.

Читайте в электронном журнале статью «Знаете ли вы, как применять профстандарты? Тест по главным вопросам». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Профстандарты

  • Как применять профстандарты
  • Для кого профстандарты обязательны
  • Как подготовиться к переходу на профстандарты
  • Соответствуют ли ваши сотрудники требованиям профстандарта

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

      ×

      Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

      Как составить Положение об оплате труда сотрудников

      Горячее

      К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

      Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

      Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

      Новое

      Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

      Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

      Как организовать обработку персональных данных сотрудников

      Относится ли фотография к персональным данным