Минтруд рассчитывает, что плановая спецоценка условий труда будет завершена к концу 2018 года

11 января 2017 429

Ведомство отчиталось по результатам проведения специально оценки условий труда за период с апреля 2014 года по декабрь 2016 года. По данным Минтруда России, условия труда были оценены на 10,945 миллионов рабочих мест.

Если принимать во внимание те результаты, которые были получены при действовавшей ранее процедуре аттестации, а это более 15 миллионов рабочих мест, на сегодняшний день число рабочих мест, условия труда на которых получили достоверную и объективную оценку, составляет около 26 миллионов, то есть, почти 54 процентов от общего количества рабочих мест, зарегистрированных в России.

В планах ведомства завершить оценку условий труда всех имеющихся в экономике 48 миллионов рабочих мест до 1 января 2019 года.

Минтруд России при участии объединений профсоюзов и работодателей провел мониторинг практики применения законодательства о специальной оценке условий труда. По его результатам в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» были внесены корректировки, благодаря которым удалось:

  • уменьшить затраты работодателей за счет применения процедуры декларирования (спецоценки без измерений) для тех рабочих мест, на которых по данным проведенных измерений условия труда признаны оптимальными или допустимыми;
  • увеличить в некоторых случаях период проведения внеплановой спецоценки до года, не допустив при этом ухудшения положения работников и сохранив за ними все гарантии и компенсации, полагающиеся за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, до того момента, когда была проведена внеплановая специальная оценка условий труда на занимаемых ими рабочих местах;
  • защитить права работников, учитывая их предложения по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

Читайте в электронном журнале статью «Как провести спецоценку, если нет стационарного рабочего места». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Специальная оценка условий труда

  • в каком порядке проводится специальная оценка условий труда;
  • как проводится спецоценка при отсутствии стационарного рабочего места;
  • как оформить результаты специальной оценки условий труда;
  • как возместить расходы на спецоценку;

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ











      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      ×
      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

      Для этого:
      — Введите Ваш E-mail в поле ниже
      — Нажмите кнопку «Подписаться»

      Вам на почту придет ссылка для скачивания.
      Подписаться
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

      Читать

      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

      Читать

      ×
      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

      Для этого:
      — Введите Ваш E-mail в поле ниже
      — Нажмите кнопку «Подписаться»

      Вам на почту придет ссылка для скачивания.
      Подписаться