text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Если выплаты имеют в локальном акте наименование социальных, это не означает автоматического отказа от отчисления с них страховых взносов

  • 4 января 2017
  • 156

Компания разработала локальный нормативный акт - положение о ежемесячной выплате социального характера отдельным категориям работников и на его основании ежемесячно выплачивала сотрудникам оговоренные денежные суммы. После того, как в компании была проведена проверка ФСС, ей были доначислены взносы, пени и штраф на всю сумму выплаченных сотрудникам доплат.

Дело было рассмотрено в суде первой инстанции (дело № А19-7628/2016), куда предприятие обратилось с требованием аннулировать решение Фонда. Свою позицию компания аргументировала тем, что спорные выплаты, начисляемые сотрудникам ежемесячно, не входят в систему оплаты труда и никак не обусловлены качеством исполнения трудовых обязанностей работниками. Выплаты являются целевыми и носят социальный характер, они направлены на повышение мотивированности персонала, улучшения качества кадрового состава и снижение уровня ежегодной потребности в квалифицированных кадров.

Суд первой инстанции, а впоследствии, и еще двух других, отказался удовлетворить требования компании. Было установлено, что сумма выплат не являлась фиксированной и рассчитывалась с учетом отработанного времени, совмещения и объема выполненной работы. Она фактически являлась доплатой к официально установленной заработной плате и зависела как о квалификации каждого работника, так и его трудового вклада.

Кассационный суд (Ф02-6686/2016 от 21.12.2016) по результатам рассмотрения данного дела отметил, что определение природы спорных ежемесячных доплат для того, чтобы отнести или не отнести их к объекту обложения страховыми взносами, производится на основании правовой природы данных доплат, а не того, каким образом они поименованы в локальных нормативных актах.

Читайте в электронном журнале статью «Помогаем работнику получить социальный вычет». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок