text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Тенденции рынка труда-2017

  • 22 декабря 2016
  • 2403

Рекрутинговые порталы проанализировали ситуацию, складывающуюся на российском рынке труда, и представили свой прогноз на будущий год.

В соответствии с наметившимися трендами, часть специальностей могут оказаться невостребованными и уже в скором будущем попасть под сокращение. К таким специалистам, в частности, относятся бухгалтеры начального уровня, о чем свидетельствуют и низкие уровни зарплат в этом секторе. В следующем году бухгалтерские подразделения продолжат сокращать крупные и средние предприятия, в том числе, государственного и муниципального подчинения. По прогнозам экспертов, к 2020 году ожидается трехкратно уменьшение спроса на делопроизводителей и бухгалтеров начального уровня. Это объясняется повсеместным переходом предприятий на электронный документооборот.

Продолжатся сокращения и в банковском секторе, проблемы с поиском вакансий будут испытывать сотрудники контакт- и колл-центров, поскольку участие человека в этих видах деятельности минимизируется с расширением автоматизации таких процессов. Уменьшается спрос на операторов ввода данных, модераторов и, в целом, на специалистов по обработке информации. В IT-сфере ожидается сокращение спроса на работников до 70%.

В 2017 году стабилизируется, а с 2018 года начнет снижаться спрос промышленного сектора на рабочих высокой квалификации. Это обусловлено масштабным внедрением роботизированной техники. Ожидается падение спроса и на преподавателей иностранных языков — эта компетенция уже перестала быть преимуществом при найме (кроме редких случаев, где кандидату требуется уровень носителя языка).

Ожидается повышение спроса на разработчиков мобильных приложений, веб-разработчиков, аналитиков Big Data, обладающих знаниями в других предметных областях. Повышенным спросом будут пользоваться специалисты по кибер- и информационной безопасности.

Добывающая отрасль будет нуждаться в специалистах по разведке и разработке месторождений, технологах высокой квалификации. Будут востребованы все инженерные специальности в машиностроении, в том числе — нефтегазовой, авиационной и пищевой промышленности.

Не грозит потеря рабочих мест HR-директорам по персоналу, специалистам по внутреннему обучению и аналитикам с техническим бэкграундом. Эксперты ожидают, что наметившаяся тенденция на повышения уровня соответствия сотрудников профессиональным стандартам, станет стимулом для работодателей вкладывать средства в обучение персонала.

Читайте в электронном журнале статью «Справочник перспективных и новых профессий: как применять в работе». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок