Скоро у россиян появится возможность оформлять трудовые договоры в электронном виде

21 декабря 2016 810

Общественный совет при Роструде обсудил возможность внедрения технологии, позволяющей оформлять трудовые договоры в электронном виде. Необходимость этого вызвана постоянно растущим числом граждан, работающих дистанционно и вахтовым методом. Кроме того, реализация такой возможности позволит облегчить заключение трудовых договоров с работодателями — физическими лицами, что в настоящее время является достаточно сложной процедурой.

Замруководителя Роструда Михаил Иванков считает, что существующие проблемы с официальным оформлением дистанционных рабочих мест являются причиной роста нелегальной занятости. Так, существуют интернет-площадки, предлагающие квази-оформление дистанционных работников, и таких предложений достаточно много. Подобная ситуация, по словам представителя ведомства, наблюдается на рынке сезонного труда и работы вахтовым методом. Разного рода сомнительные интернет-порталы являются посредниками по трудоустройству и оформлению в других регионах. Зачастую, при очном трудоустройстве, работник вынужден соглашаться на худшие условия труда, поскольку недобросовестные работодатели не считают нужным соблюдать первоначально предложенные условия по вакансии, с которыми работник согласился перед переездом.

Снизить подобные риски можно в том случае, если трудовые отношения изначально будут оформляться в рамках закона. Роструд провел необходимую нормативную и технологическую подготовку к тому, чтобы была реализована возможность заключения трудовых договоров дистанционно, еще до того момента, как работник переедет к месту работы. Это позволит гарантировать сохранение предложенных изначально условий и защитить права переезжающего работника, как отметил Михаил Иванков. Он выразил надежду, что внедрение электронного трудового договора позволит снизить финансовые затраты как работников, так и работодателей, станет мощным стимулом к легализации трудовых отношений.

Предполагается, что уже вскоре работодатели и работники смогут воспользоваться услугой по оформлению дистанционных трудовых договоров, зарегистрировавшись на портале Роструда «Работа в России» или обратившись туда через портал Госуслуг.

Читайте в электронном журнале статью «Что требуется от работодателя, если сотрудник уходит на пенсию». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Прием на работу: инструкция по применению

  • Какие документы оформляются при приеме на работу;
  • Каковы общие правила приема на работу;
  • Как оформить прием на работу отдельных категорий работников.

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ











      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      ×
      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

      Для этого:
      — Введите Ваш E-mail в поле ниже
      — Нажмите кнопку «Подписаться»

      Вам на почту придет ссылка для скачивания.
      Подписаться
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

      Читать

      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

      Читать

      ×
      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

      Для этого:
      — Введите Ваш E-mail в поле ниже
      — Нажмите кнопку «Подписаться»

      Вам на почту придет ссылка для скачивания.
      Подписаться