text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Компенсации при увольнении, не оговариваемые коллективным договором, облагаются НДФЛ

  • 19 декабря 2016
  • 229

Письмом №03-04-06/69183 от 23 ноября 2016 г. Минфин России напомнил работодателям порядок удержания налога на доходы физических лиц с компенсационных выплат, которые работники получают при увольнении. В соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ, с этих компенсаций НДФЛ не взимается. Но если денежные суммы полагающиеся работнику за то, что он не успел до увольнения воспользоваться своим законным правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выплачиваемые в виде выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации директорам, их заместителям и главным бухгалтерам превышают трехкратную величину среднемесячного заработка, с суммы этого превышения налог на доходы должен быть удержан налоговым агентом. Для тех работников, которые увольняются из организаций, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионам, налог взимается с суммы превышающей шестикратный размер компенсационных выплат, полученных сотрудником в целом.

Прецеденты выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора, а также размеры этих выплат определены частями 1 и 3 статьи 178 Трудового кодекса. Но законом предусматривается право работодателя устанавливать дополнительные пособия и компенсации, которые работник может получить при расторжении трудового договора. Размер и порядок таких выплат должны быть оговорены в трудовом или коллективном договоре, ином локальном нормативном акте. У работодателя также есть право повысить размер тех компенсационных выплат при увольнении, которые установлены трудовым законодательством.

Как считает Минфин, на компенсационные выплаты увольняемым, которые не предусмотрены частью 1 и 3 статьи 178 ТК РФ, а также не оговоренные коллективным договором компании, не распространяются положения пункта 3 статьи 217 НК РФ, поэтому указанные суммы подлежат обложению НДФЛ в полном объеме.

Читайте в электронном журнале статью «Компенсация при увольнении директора: всегда ли она обязательна». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Компенсационные выплаты: как назначить и выплатить компенсацию работнику

  • В каких случаях назначаются компенсационные выплаты;
  • Как учитывать компенсационные выплаты при расчете налогов и исчислении среднего заработка;
  • Какие виды компенсационных выплат существуют;
  • Можно ли сэкономить при оформлении компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск;

Читайте подробнее в статье >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок