Преференции на госторгах могут предоставить предприятиям, чьи сотрудники прошли аттестацию на соответствие профстандартам

13 декабря 2016 185

Заместитель Председателя Правительства России Ольга Голодец заявила о готовности Правительства пойти навстречу бизнес-сообществу и рассмотреть подготовленные им предложения о предоставлении преимущества в государственных тендерах предприятиям, повышающим квалификацию своих сотрудников в соответствии с современными требованиями, устанавливаемыми профессиональными стандартами.

Приняв участие в проведении форума «Национальная система квалификаций России», Голодец отметила, что компании, нацеленные на развитие, заинтересованы и в том, чтобы квалификация их сотрудников поддерживалась на самом высоком уровне. Преференции, предоставляемые таким компаниям на госторгах, могут стать дополнительной мотивацией и Правительство готово пойти навстречу.

В России внедрение системы профессиональной квалификации началось с 2016 года. Это необходимо для установления единых требований к работникам на рынке труда, объективной оценки их навыков в специальных центрах. Принимаемые меры позволяют помочь работодателям и преподавателям профессиональных учебных заведений понять, какими знаниями и навыками должны обладать современные квалифицированные специалисты. Разработку профессиональных стандартов в полном объеме Минтруд планирует завершить к 2018 году. Ожидается, что к этому времени окончательно определится и степень их обязательности.

Вице-президент РСПП и глава комиссии объединения по профстандартам Федор Прокопов считает, что предложение о преференциях на госторгах при наличии подтверждения профессиональных квалификаций персонала требует дополнительной доработки, поскольку в настоящее время повышение квалификации для сотрудников компаний носит добровольный характер. Он отметил, что подобная мера будет эффективна только если будут разработаны четкие требования к сертификатам соответствия, иначе репутация компании не может быть подтверждена достоверно.

Это мнение разделяет и Александр Шамрин, проректор Высшей школы экономики, он предлагает дождаться «устойчивости» механизма подтверждения квалификаций, чтобы не получить в результате дополнительный механизм для коррупции. В настоящее время система госзакупок не нуждается в установлении дополнительных требований к квалификациям, Шамрин отметил, что госзакупщики сегодня имеют достаточно возможностей, чтобы обеспечить необходимое качество работы своих поставщиков.

Читайте в электронном журнале статью «Как проверить, соответствует ли квалификация работника профстандарту». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Профстандарты

  • Как применять профстандарты
  • Для кого профстандарты обязательны
  • Как подготовиться к переходу на профстандарты
  • Соответствуют ли ваши сотрудники требованиям профстандарта

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия