text
Сегодня 3 месяца в подарок при подписке! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

ПФР разъяснил минусы «серой» зарплаты

  • 9 декабря 2016
  • 1848

На официальном сайте регионального отделения ПФР по Удмуртии опубликована информация о тех минусах, которыми чревата выплата «серой» заработной платы, не учитывающейся при начислении налогов и страховых взносах.

При использовании «серых» схем в системе оплаты труда страховые взносы в Фонд не поступают или же поступают в минимальном размере, при этом период не учитывается в страховом стаже работника. В результате размер его пенсии также будет минимальным и он будет лишен возможности получить в полном объеме пособия, гарантированные ему по закону.

Но, ко всему прочему, согласие работника на получение «серой» зарплаты закон расценивает как уголовно-наказуемое деяние, выражающееся в уклонении от обязательных перечислений в бюджет налогов и иных платежей. Работник рискует не получить причитающиеся ему к выплате суммы в случае задержек по заработной плате, ведь в его трудовом договоре размер, порядок и срок выплаты реальной зарплаты не отражены, кроме того, суммы отпускных и компенсации при увольнении могут оказаться гораздо меньше, чем это гарантирует закон. Для таких работников не предусмотрены: оплата выходного пособия, отпуска по беременности и родам, других социальных пособий.

Работодатели рискуют при этом в не меньшей степени. Выплата «серых» зарплат для них чревата, налоговой, административной и уголовной ответственностью, а также дисквалификацией на срок до трех лет.

Работники, не согласные с использованием противозаконных схем выплаты заработной платы, должны сообщить об этом в профсоюзную организацию (при ее наличии), работодателю, в вышестоящую организацию, комиссию по трудовым спорам. В Роспотребнадзор, ГТИ, прокуратуру или мировой суд следует обращаться уже имея на руках документы, подтверждающие о том, что работодатель получил соответствующее заявление от работника и не отреагировал на него.

Читайте в электронном журнале статью «Как Роструд выявляет нелегальную занятость». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Заработная плата работников

  • виды систем оплаты труда и их характерные особенности;
  • какова специфика бестарифной формы оплаты;
  • может ли премия быть частью зарплаты;
  • разрешено ли выплачивать зарплату в натуральной форме;

Читайте подробнее в статье >>>

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

Размер аванса и дни выплаты зарплаты: как прописать безопасные условия.

Читать статью

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок