text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Обучение персонала может стать менее затратным

  • 23 ноября 2016
  • 544

Правительство РФ стало инициатором законопроекта, предусматривающего внесение поправок в статью 264 Налогового кодекса и призванного скорректировать перечень видов расходов работодателей, которые могут быть признаны расходами на обучение. Проект закона №33144-7 уже поступил на рассмотрение в Государственную Думу.

Законопроектом дополняется действующая норма, позволяющая уменьшить налогооблагаемую базу по прибыли на основании договоров, заключенных с российскими и зарубежными образовательными учреждениями. Если он будет принят, то такие договоры на обучение сотрудников можно будет заключать и с научными организациями.

К расходам, которые по закону также будут квалифицироваться как расходы на обучение персонала, согласно проекту, предлагается отнести и те расходы работодателя, которые осуществлялись по договорам о реализации программ обучения в сетевой форме. К таким расходам, в том числе, отнесены расходы на содержание помещений и оборудования, принадлежащих налогоплательщику и используемых для обучения сотрудников. В них также разрешено будет включать затраты работодателя на оплату труда и стоимость имущества, переданного им для обеспечения образовательного процесса, а также другие затраты, произведенные в рамках договоров с образовательными и научными учреждениями.

Учитывать перечисленные расходы будут в том налоговом периоде, в котором они были понесены. Условием для их признания будет заключение хотя бы одного трудового договора на срок не менее одного года между налогоплательщиком-работодателем и работником, прошедшим обучение в образовательной или научной организации.

Как в пояснительной записке инициаторы законопроекта выразили уверенность, что предусматриваемые данным проектом поправки станут стимулом развития профессионального образования и помогут совместить теоретическую подготовку и практическое обучение на предприятиях.

Читайте в электронном журнале статью «Какие нюансы нужно учесть, оформляя обучение работников?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок