text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Кабмин определился с порядком проведения экзамена для независимой оценки квалификаций

  • 22 ноября 2016
  • 578

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. № 1204  уже с 1 января 2017 года вступил в силу порядок независимой оценки квалификаций, которая будет проводиться в специализированных Центрах оценки в форме профессионального экзамена. Каждый из таких Центров будет иметь свой собственный официальный сайт, где будет размещена информация о требованиях, установленных для каждой квалификации; перечнях документов, которые должны предоставить испытуемые; экзаменационных заданиях; сведения о месте и времени проведения экзаменов, сроках выдачи и действия свидетельств, а также другая информация по данным вопросам.

Чтобы оформить свидетельство о квалификации, соискатель должен будет написать заявление и, приложив к нему необходимые документы, передать его лично или по почте в территориальный  центр оценки квалификаций. Порядком предусмотрена возможность направления всех необходимых документов как в бумажном, так и в электронном формате.

Работа Центров организована на платной основе и работодатели, инициировавшие проверку профессиональной квалификации своих сотрудников, должны будут оплатить ее за счет предприятия. Те работники, которые решили пройти экзамен по своей инициативе,  оплатят ее из своего кармана. Услуга предоставляется Центрами на основании договора.

После того, как Центр получил заявку и все необходимые документы от соискателей, в  течение 10 календарных дней она должна быть рассмотрена, затем с соискателями  согласуются удобные для них сроки и место проведения испытания, в их адрес направляется уведомление с описанием процедуры проведения оценки.

Предполагается, что для каждой из квалификаций будут разработаны отдельные критерии оценки, также как и сама система оценки. По результатам экзамена будет оформляться свидетельство о квалификации, которое соискатель может получить на руки самостоятельно или через своего представителя.

Напомним, что подобная оценка профессиональной квалификации будет проводиться только на добровольной основе.

Читайте в электронном журнале статью «Как профстандарты повлияют на трудовые отношения?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Профстандарты

  • Как применять профстандарты
  • Для кого профстандарты обязательны
  • Как подготовиться к переходу на профстандарты
  • Соответствуют ли ваши сотрудники требованиям профстандарта

Читайте подробнее в статье >>>

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

5 главных заблуждений про профстандарты.

Читать статью

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок