text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Работодатели все чаще начали проверять кредитные истории соискателей

  • 21 ноября 2016
  • 443

Проверка кредитной истории кандидата — обычная практика на зарубежном рынке труда, например, американском. По данным статистики, такую проверку проводят около 40% компаний в США. Теперь и российские работодатели считают, что кредитная история больше не является личным делом кандидата, тем более, что уже доступны базы данных, по которым можно уточнить наличие у соискателя банковской задолженности.

Эксперты отмечают, что проверка кредитных историй используется не во всех случаях — этот способ отбора может быть интересен для банковских и крупных коммерческих структур, госсектора, везде, где соискатели проходят строгую проверку с привлечением службы безопасности. Наличие отрицательной кредитной истории может поставить крест на карьере управленца, финансового директора, бухгалтера, должников неохотно принимают на рабочие места, связанные с денежным обращением. Наличие просрочек и долгов может свидетельствовать о неумении пользоваться финансовыми инструментами, неспособности принимать взвешенные решения с учетом последствий. А это для финансовых специалистов один из крупнейших недостатков.

Кстати, меняется отношение работодателей не только к просроченным кредитам, но и вообще к их наличию и препятствием для приема на работу может стать наличие ипотеки. Решающим фактором является именно размер кредита и, если финансовые обязательства соискателя не превышают 30% его ежемесячного дохода, служба безопасности даст ему положительную оценку.

Но такое положение дел не должно пугать всех тех, кто ищет работу — наличие такой задолженности не каждым работодателем воспринимается как отрицательный критерий. Некоторые из них полагают, что наличие долга является сильным фактором мотивации и, если кандидат продемонстрировал такое качество, как ответственность, желание выправить кредитную историю будет его стимулировать.

Насколько законны действия работодателей и их попытки узнать кредитные истории кандидатов без согласия самих субъектов этих историй, как это положено, — другой вопрос. Обращаясь в бюро кредитных историй компании мотивируют свой интерес тем, что планируют выдать займ этому человеку, а бюро не обязано по закону контролировать правомерность запросов.

Читайте в электронном журнале статью «Ожидания кандидатов от работы: чтобы мечты совпадали с реальностью». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок