text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Малый и средний бизнес начал повышать зарплаты своим работникам

  • 7 ноября 2016
  • 387

С конца 2014 года третий квартал подряд  регистрируется рост деловой активности малых и средних компаний, что демонстрирует индекс опоры RSBI, составляющий по данным октября 44,9 пункта. Этот показатель резко снизился  в конце 2014 года, составив 39,8 пункта, его самое невысокое значение, ставшее следствием рецессии в экономике малых предприятий, было зафиксировано в IV квартале 2015 года (38,2 пункта).

Если следовать применяемой методике расчета и оценки, к позитивным относятся  экономические показатели индекса, начинающиеся от пункта 50 и выше, такие значения — свидетельство позитивных изменений. По последним данным, барьер 50% уже преодолен по таким позициям, как «продажи в производственной отрасли» и «кадры». В зону активности вошла и позиция «зарплаты», значение индекса в которой уже составляет 53,3 пункта.

Президент «ОПОРы России» Александр Калинин в интервью РГ отметил, что количество принимаемого на работу персонала уже превышает число увольняемых сотрудников — индекс найма уже достиг 52,2 пункта. Наметилась тенденция, в соответствии с которой работодатели в большей степени готовы повышать зарплаты работникам, чем сокращать их — это касается и микропредприятий, численность которых не превышает 15 человек.

К благоприятным трендам, иллюстрирующим признаки оживления в экономике, относится и рост деловой активности производственных компаний (46,5 пункта), у них она выше, чем в сфере торговли (44,4 пункта) и услуг (45,1 пункта). Как считают в «ОПОРе», это объясняется соблюдением госкорпорациями и компаниями с госучастием установленных квот по закупкам продукции у малого и среднего бизнеса. По прогнозам  Корпорации МСП, к концу текущего года  общий объем закупок должен составить триллион рублей.

Это повысило активность производственного сектора, где особое оживление отмечается среди предприятий, получающих заказы для энергетического машиностроения, металлообработки, программных продуктов. Проблемы в торговле и сфере услуг сейчас обусловлены низкой потребительской активностью, следствием чего является падение прибыльности - отмечает Калинин.

Читайте в электронном журнале статью «Оплата труда: анализируем сложные ситуации». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Заработная плата работников

  • виды систем оплаты труда и их характерные особенности;
  • какова специфика бестарифной формы оплаты;
  • может ли премия быть частью зарплаты;
  • разрешено ли выплачивать зарплату в натуральной форме;

Читайте подробнее в статье >>>

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

Размер аванса и дни выплаты зарплаты: как прописать безопасные условия.

Читать статью

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок