Власти принимают меры по легализации и «обелению» теневого рынка труда

10 октября 2016 298

В ходе выездных внеплановых проверок контролирующими надзорными и правоохранительными органами было выявлено почти 4 млн человек, состоящих с работодателями во взаимоотношениях, которые могут быть квалифицированы только как «нелегальные трудовые». После того, как чиновники надзорных ведомств получат, как планируется, доступ к базе ПФР с персональными данными, выявлять таких неоформленных официально работников станет гораздо проще.

В последние годы власти активно зачищают неформальный рынок труда, существующий в России. Так, уже в 2015 году было выявлено 2,27 млн человек, фактически существующие трудовые отношения с которыми работодатели не оформляли трудовыми договорами. На 1 октября 2016 года количество нарушений, выявленных в этой сфере составило 1,6 млн. Об этом сообщает Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). По словам ведомства, работодатели, нарушающие трудовое законодательство сильно рискуют — по данным на 2016 год почти 8,5 тыс. предприятий и их руководителей были привлечены к административной ответственности.

Компании, обвиняемые в подобных нарушениях, уклоняющиеся от официального оформления трудовых отношений с работниками, могут быть наказаны на сумму до 100 тыс. руб., а их руководители — на сумму до 20 тыс. руб. Штрафные санкции для индивидуальных предпринимателей могут составлять 10 тыс. руб. Повторное нарушение чревато суммами до 200 тыс. руб. для компаний и 40 тыс. руб. для ИП. Руководитель в таком случае может быть даже дисквалифицирован сроком на 3 года. Граждане, которые повторно были уличены в ненадлежащем оформлении трудовых отношений, могут быть оштрафованы на сумму 5 тыс. руб.

Но только штрафами деятельность властей по «обелению» рынка труда не ограничивается: из почти 4 млн нелегально работающих граждан за 2015 и 2016 годы было легализовано путем заключения трудовых договоров с работодателями 3,55 млн человек.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль