Увольнения директора предприятия по собственному желанию недостаточно, чтобы он был исключен из ЕГРЮЛ

5 октября 2016 610

Арбитражным судом  Московского округа было рассмотрено исковое заявление (постановление Арбитражного суда Московского округа от 8 августа 2016 г. № Ф05-11290/16 по делу № А40-195733/2015), с которым обратился бывший директор предприятия уволившийся по собственному желанию и обратившийся в налоговый орган с заявлением об исключении из ЕГРЮЛ сведений  о том, что он является лицом, имеющем право действовать от имени предприятия без доверенности. Поскольку налоговый орган отказался исключать сведения  из ЕГРЮЛ на основании того, что бывшим директором не были представлены все необходимые для этого документы, в том числе форма Р14001, тот счел необходимым обратиться для разрешения спора в суд.

Дела рассматривалось в судах первой и апелляционной инстанций, которые приняли решения в пользу истца. По мнению этих судов то, что у истца нет возможности подать заявление в налоговый орган с приложением всех необходимых документов, не является препятствием для того, чтобы исключить сведения о бывшем директоре предприятия из ЕГРЮЛ.

Но арбитражный суд указал на то, что заявления на увольнение по собственному желанию не достаточно, когда дело касается директора ООО — в этом случае его увольнение может состояться только после того, как будет утверждено решением общего собрания участников общества. Суд кассационной инстанции также не поддержал решения предыдущих судов на основании того, что ими были неправильно применены нормы материального права.

Арбитражный суд напомнил, что когда возникает необходимость внесения подобных корректировок в ЕГРЮЛ, нужно не только заполнить и предъявить в налоговый орган форму № Р14001, но и указать в ней кроме сведений об уволившемся руководителе информацию о новом генеральном директоре, поскольку юрлицо не имеет право действовать без руководителя.

Поэтому решения судов, принятые ранее, были отменены и требования истца удовлетворены не были.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль