Законодатели Башкирии предлагают расширить список оснований для проведения внеплановых проверок работодателей

5 октября 2016 110

Депутаты Государственного собрания — Курултая Республики Башкортостан представили на рассмотрение Государственной Думы проект нового закона, согласно которому в статью 360 Трудового кодекса РФ предлагаются внести изменения (проект  № 1181957-6).

Список оснований для проведения Государственной трудовой инспекцией внеплановых проверок работодателей, приведенный в абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ, предлагается дополнить. Согласно поправкам, поводом для проведения внеплановой проверки также могут стать обращения бывших работников с жалобами на то, что при оформлении трудовых взаимоотношений с ними не были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры. Основанием для подобных проверок может стать и поступившая от граждан, ранее работавших в данной организации, информация о выплате неофициальной зарплаты.

В пояснительной записке к законопроекту говорится о том, что только в ходе проверок, проводимых органами государственной власти, местного самоуправления и республиканских внебюджетных фондов к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП за неоформление трудовых отношений в установленном законом порядке привлечено 736 предприятий, сумма штрафов составила около 7 млн рублей. Эти факты свидетельствуют о том, что вопрос неформальной занятости является и актуальной, и распространенной проблемой.

Поэтому башкирские законодатели предлагают дополнить ст. 360 ТК РФ нормой, в соответствии с которой к основаниям для проведения внеплановых проверок будут отнесены случаи неоформления фактических трудовых отношений или же оформления их путем заключения гражданско-правовых договоров.

Анонсы будущих номеров

    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ








      Рассылка




      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      ×
      Скачивание доступно после регистрации


      Зарегистрируйтесь бесплатно
      и скачивайте любые документы.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль