text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Минтруд признал, что премия — не зарплата и разрешил не применять к ним новые правила выплаты

  • 14 сентября 2016
  • 2502

Минтруд разъяснил порядок применения новых правил выплаты заработной платы. Нововведения установлены федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, которым ужесточаются меры ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства в части оплаты труда работников. Закон должен вступить в силу с 3 октября 2016 года, и с этого дня дата выплаты заработной платы должна быть установлена работодателем не позднее 15 календарных дней после окончания расчетного периода.

Закон вызвал множество вопросов относительно выплаты премии, которую в такие короткие сроки работодатели просто не успевали бы начислять и выплачивать. Эксперты отмечают, что во многих отраслях экономической деятельности премии и бонусы составляют существенную часть дохода работников, и такие вознаграждения, как правило, начисляются с учетом результатов работы предприятия в расчетном периоде. Такие выплаты могут быть произведены только  значительно позже указанных 15 дней, поскольку за две недели физически невозможно подвести итоги,  рассчитать и начислить премиальные. Если признать премии частью зарплаты, работодатели будут платить проценты за просроченные выплаты и рискуют быть привлеченными  к административной ответственности.

Согласно письму, Минтруд не считает это проблемой, поскольку действие закона на премии не распространяется. Сроки выплаты премии и иных дополнительных доплат устанавливаются  коллективными договорами, соглашениями и локальными актами (ст.135 ТК РФ), поэтому это нарушением закона считаться не будет.

Читайте в электронном журнале статью «Как платить премии после 3 октября 2016 года». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок