text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Нужно ли начислять взносы, если сотрудница в работе использует автомобиль супруга

  • 9 сентября 2016
  • 258

Своим письмом от 27.07.2016 Минтруд разъяснил свою точку зрения на вопрос о том, нужно ли начислять страховые взносы при выплате арендной платы и компенсации за то, что сотрудник в служебных целях использует автомобиль, зарегистрированный на супруга. Договор аренды транспортного средства относится к категории гражданско-правовых. В соответствии с ч.3 ст.7 закона №212-ФЗ, выплаты в рамках таких договоров не относятся к объекту обложения взносами. Кроме того, выплаты компенсационного характера (в пределах установленных норм), обусловленные исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, также освобождаются от взносов любого вида (пп. «и» п.2 ч.1 ст.9 закона №212-ФЗ).

Такие компенсации предусмотрены для работников в соответствии со ст.188 ТК РФ, размер их в каждом конкретном случае оговаривается соглашением сторон, подписавших трудовой договор. Следовательно, компенсационные выплаты за использование личного транспортного средства взносами не облагаются, при условии, что имущество используется при исполнении служебных обязанностей. В данном случае, автомобиль находится в собственности супруга сотрудницы, согласно свидетельству о регистрации. Если транспортное средство было приобретено после заключения брака, то оно находится в совместной собственности, для подтверждения которой сотрудница должна предоставить следующие копии документов: свидетельства о заключении брака, договора купли-продажи автомобиля и свидетельства о регистрации автомобиля. Организация должна располагать документами, которыми подтверждаются не только понесенные при использовании автомобиля расходы, но и право собственности на него.

В том случае, когда автомобиль был приобретен супругом сотрудницы до того, как был заключен брак, или же транспортное средство было завещано или подарено супругу, оно будет являться единоличной собственностью. Поэтому компенсационные выплаты, начисляемые сотруднице, должны облагаться взносами, по мнению Минфина.

Читайте в электронном журнале статью «Компенсируем сотруднику использование личного имущества в работе». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Компенсационные выплаты: как назначить и выплатить компенсацию работнику

  • В каких случаях назначаются компенсационные выплаты;
  • Как учитывать компенсационные выплаты при расчете налогов и исчислении среднего заработка;
  • Какие виды компенсационных выплат существуют;
  • Можно ли сэкономить при оформлении компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск;

Читайте подробнее в статье >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок