Изменится список приравненных к районам Крайнего Севера местностей

7 сентября 2016 584

В Минэкономразвития сообщили о том, что начата разработка проекта постановления Правительства РФ, которым будет актуализирован действующий на сегодня перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный постановлением Правительства от 23 мая 2000 года № 402. Это назревшая необходимость, поскольку последние корректировки в этот перечень вносились  в 2009 году и за прошедший период ситуация с транспортной доступностью изменилась,  поясняет ведомство.

Разработчиками при составлении нового перечня будут учитываться такие критерии, как отсутствие дорог с твердым покрытием и отсутствие связи с ближайшими транспортными узлами: железнодорожной станцией, морским или речным портом; необеспеченность круглогодичной связью с общей сетью железнодорожных и автомобильных дорог субъекта РФ; наличие ежегодной транспортной изоляции сезонного характера продолжительностью более 180 дней; наличие  естественных преград, затрудняющих или исключающих передвижение любого вида наземного транспорта.

Для 13 субъектов РФ, в том числе: Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской, Магаданской областей, Еврейской автономной области, Камчатского, Приморского края, Ненецкого, Чукотского, Ямало-Ненецкого автономного округа и Республики Алтай перечень остается актуальным в той редакции, которая действует на сегодняшний день. Проект предлагает изменить статус населенных пунктов, расположенных в 8 субъектах РФ: Амурской области, Забайкальском, Красноярском, Хабаровском, Пермском краях, Республиках Бурятия и Карелия, Ханты-Мансийском автономном округе. В этих регионах число труднодоступных местностей сократилось. В частности, к таким населенным пунктам отнесены Норильск и Ханты-Мансийск. В то же время, в перечень будут внесены иные территории, расположенные в Мурманской области, Республиках Коми, Саха (Якутия) и Тыва, которые за прошедшие несколько лет утратили свою транспортную доступность.

Читайте в электронном журнале статью «Когда кадровику нужно подсчитывать непрерывный стаж работников?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия