Заместитель Председателя Правительства РФ не считает возможным сокращение рабочего дня

6 сентября 2016 678

В интервью ТАСС вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец заявила, что, хотя Россия по балансу рабочего времени и количеству дней труда и отдыха не отличается от тех западных стран, которые планируют сократить продолжительность рабочей недели, пойти на такой шаг Правительство пока не может.

Вице-премьер отметила, что производительность труда в России пока остается ниже, чем в западных странах, что не позволяет говорить о сокращении продолжительности рабочего дня по аналогии с теми из них, которые планируют в ближайшее время сокращать и рабочую неделю, и продолжительность рабочего дня.

Ранее мировые информационные агентства сообщали, что правительство Швеции планирует установить шестичасовой рабочий день вместо действующего сегодня восьмичасового. Новый рабочий график уже внедряется на предприятиях страны, по нему, в том числе, уже начали работать дома престарелых, больницы и мастерские по ремонту автомобилей. Цель работодателей - сделать больше за меньшее время, что позволяет людям уделять своей личной жизни вне работы больше времени.

Исследовательским центром портала Superjob был проведен опрос, в ходе которого выяснилось, что 61% россиян также не против работать интенсивнее и заканчивать свой рабочий день пораньше.

В ходе интервью был обсужден вопрос о том, Минэкономразвития готовит пакет мер, предусматривающий упрощение процедуры увольнения сотрудников. Как считает Голодец, большая степень гибкости трудового законодательства по этому вопросу — палка о двух концах и упрощение процедуры увольнения может отрицательно сказаться и на самих работодателях, которые рискуют в один момент лишиться эффективного работника.

Читайте в электронном журнале статью «Альтернатива сокращению: неполное рабочее время». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль