Депутат предлагает установить средний размер зарплаты учителя не менее среднего заработка по России

1 сентября 2016 162

Депутат Госдумы Олег Смолин внес инициативное предложение об изменении порядка расчета зарплат педагогам. Предлагается закрепить на уровне закона положение о том, что размер средней тарифной ставки (оклада) заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений не только должен превышать среднюю зарплату по региону, но и в любом случае должен быть выше средней зарплаты по России в целом. Депутат допустил, что соотношения указанных размеров заработной платы могут устанавливаться различные, они будут зависеть от вида педагогической деятельности.

Согласно проекту закона, внесенного на рассмотрение законодателей депутатом Смолиным, размер окладов воспитателей дошкольных образовательных учреждений и учителей должен быть выше средней зарплаты по региону и не меньше, чем средний заработок по России. Для преподавателей ССУЗов депутат предлагает установить полуторный, а для преподавателей вузов — двойной коэффициент повышения по отношению к среднему заработку по региону и по России. В пояснительной записке к законопроекту автор ссылается на Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 согласно которому и сегодня учитывается соотношение средней зарплаты педагогов и средней зарплаты в соответствующем субъекте РФ. Но при этом средний заработок педагога определяется без учета того, получен ли он, в том числе, и за работу сверх установленных нормативов времени. Депутат считает, что при таком порядке расчета увеличивается не оплата труда, а его интенсивность. Предполагается, что если размер зарплаты будет привязан именно к тарифной ставке оклада, проблема будет устранена, так как фиксированная величина оклада не будет зависеть от продолжительности работы. 

Смолин в проекте закона предлагает установить в дошкольном и общем образовании продолжительность преподавательской работы за ставку 18 часов в неделю, для преподавателей ССУЗов и вузов — 720 часов в год. Депутат предлагает выплачивать педагогам надбавки за ученую степень кандидата наук — 8 тыс. руб., доктора наук — 15 тыс. руб. Классным руководителям и кураторам студенческих групп предлагается доплачивать по 3 тыс. руб.

Читайте в электронном журнале статью «Оплата труда: анализируем сложные ситуации». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

      ×

      Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

      Как составить Положение об оплате труда сотрудников

      Горячее

      К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

      Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

      Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

      Новое

      Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

      Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

      Как организовать обработку персональных данных сотрудников

      Относится ли фотография к персональным данным