text
Сегодня 3 месяца в подарок при подписке! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Полная зарплата за неполный рабочий день не исключает выплату пособия по уходу за ребенком

  • 30 августа 2016
  • 344

Главный бухгалтер предприятия является опекуном ребенка и воспитывает свою малолетнюю внучку, у которой нет матери. В соответствии с законодательством, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. В этот период женщине был установлен режим неполного (семичасового) рабочего дня с сохранением среднего заработка. Отцу ребенка пособие не выплачивалось.

Пенсионным фондом была проведена выездная проверка, по результатам которой предприятию было отказано в принятии к зачету расходов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Кроме того, фондом были доначислены взносы, пени и штраф. Проверяющие указали, что, несмотря на наступление страхового случая, сотрудница продолжала работать и в фактически полном объеме получать оплату за выполнение трудовых функций.

Дело №А19-14997/2015 рассматривалось в судах трех инстанций и в конце концов решение фонда было отменено на основании части 2 ст.11.1 Федерального закона №255-ФЗ. Им предусматривается право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, осуществляя функции ухода.

В судах (постановление кассации Ф08-5848/2016 от 23.08.2016) были проанализированы сведения, представленные в табелях учета использования рабочего времени, указывающие на осуществление сотрудницей трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени (7 часов в день). ПФР не смог представить доказательств того, что работницей выполнялись трудовые функции за пределами семичасового рабочего дня. Это доказывает, что соблюдены все установленные законом условия, в соответствии с которыми компания должна получить возмещение понесенных расходов по обязательному соцстрахованию.

Читайте в электронном журнале статью «Пособие по уходу за ребенком плюс зарплата: когда это допускает закон». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок