text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Новые трудности для утративших доверие чиновников

  • 25 августа 2016
  • 769

Утрата чиновником доверия станет веским основанием для его увольнения в соответствии с проектом нового служебного распорядка центрального аппарата Минэкономразвития, торговых представительств РФ в иностранных государствах и постоянного представительства России при ВТО. Ведомство хочет установить порядок увольнения гражданского служащего на основании утраты им доверия. Чиновнику, чтобы лишиться доверия, достаточно будет проштрафиться по таким поводам, как: непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого он является; быть уличенным в осуществлении предпринимательской деятельности, непредставлении или сокрытии сведений о своих доходах, а также о доходах членов своей семьи.

За то, что чиновником не соблюдались ограничения и запреты, требования о предотвращении конфликта интересов или он не исполнял обязанности, направленные на противодействие коррупции, министерство предлагает применять следующие наказания: выговор или замечание, а также предупреждение о неполном служебном соответствии.

Минтруд России также не остался в стороне от существующей проблемы и подготовил проект закона, в соответствии с которым предлагается создать реестр чиновников, уволенных из органов власти по причине утраты доверия. Такой список лиц с сомнительной репутацией станет фильтром, позволяющим кадровым службам госструктур отсеять кандидатов с сомнительной репутацией, получая оперативную информацию о том, выполнял ли соискатель предписанные законодательством требования о противодействии коррупции и насколько в своей «прошлой жизни» он придерживался этических норм.

Такие меры нельзя не признать своевременными, поскольку только за период с 2012 по 2015 год из государственных и муниципальных структур с формулировкой в связи с утратой доверия было уволено порядка 1,2 тысячи чиновников.

Читайте в электронном журнале статью «Как принять на работу бывшего госслужащего без последствий?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок