text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Сочинских работодателей обязали информировать полицию о всех новых сотрудниках

  • 24 августа 2016
  • 383

Власти Сочи своим решением вменили в обязанность всем работодателям сообщать в правоохранительные органы информацию о каждом новом сотруднике. Мэр города Анатолий Пахомов считает, что это будет способствовать усилению мер безопасности.

По сообщению пресс-службы администрации, такое решение было принято в ходе заседания антитеррористической комиссии городской администрации. В сообщении сказано, что подобная мера необходима для усиления безопасности в городе. В сообщении содержится уточнение о том, что требование информировать полицию о новом работнике, в первую очередь, касается иногородних граждан, устраивающихся на работу в городе. Оно относится к предпринимателям и хозяйствующим субъектам всех форм собственности.

Цитируя главу городской администрации Анатолия Пахомова, пресс-служба приводит его слова, что принимаемая мера является вынужденной необходимостью в «очень напряженное время». Обращаясь к работодателям, мэр предостерег их о том, что не учитывать то, кого они принимают на работу, сегодня очень опасно, и брать на работу новых сотрудников без оформления трудового договора ни в коем случае нельзя.

По информации пресс-службы администрации, в настоящее время на многих сочинских предприятиях уже работают комиссии по предотвращению неформальной занятости. Они ведут пофамильный учет всех работников, сопоставляют его с производимыми отчислениями в бюджеты и фонды. Если выявляются нарушения, работодатели приглашаются для выяснения обстоятельств на заседания межведомственной комиссии. В тех случаях, когда в трехдневный срок выявленные нарушения устранены не были, с проверкой на предприятие приходит трудовая инспекция, итогом работы которой могут быть серьезные штрафные санкции. Только за последнее время общая сумма таких штрафов, выписанных на городские предприятия, составила более 6 млн. руб., как сообщили в мэрии Сочи.

Читайте в электронном журнале статью «Иностранные работники: как правильно уведомлять госорганы». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Прием на работу: инструкция по применению

  • Какие документы оформляются при приеме на работу;
  • Каковы общие правила приема на работу;
  • Как оформить прием на работу отдельных категорий работников.

Читайте подробнее в статье >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок