text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Минтруд разъяснил особенности уведомления о приеме на работу бывших чиновников

  • 9 августа 2016
  • 876

В соответствии с законом о госслужбе, работодатель обязан информировать государственную или муниципальную организацию, в которой ранее работал принимаемый им на работу сотрудник. Минтруд России опубликовал письмо от 01.07.2016 №18-2/В-421 которым разъясняются особенности направления информации в случае приема на работу бывших государственных служащих.

В письме рассмотрен частный случай, когда с бывшим государственным служащим заключается трудовой или гражданско-правовой договор. При этом, тот орган государственной власти, где ранее трудился гражданин, замещавший государственную должность, к этому моменту уже упразднен.

В ситуации, когда работа ликвидационной комиссии уже завершилась, сведения  о заключении договора с бывшим госслужащим необходимо направить в адрес организации-правопреемницы упраздненного государственного органа. В том случае, когда правопреемник не один, следует выяснить, какие функции были делегированы каждому из них. Передать указанную информацию нужно в адрес того государственного органа, который в настоящий момент выполняет функции, реализация которых оговаривалась должностными обязанностями бывшего государственного служащего.

Следует учитывать, что обязанность работодателя информировать о заключении  договора с бывшим  госслужащим касается только случаев, когда трудовой или гражданско-правовой договор с ним был заключен на сумму, превышающую 100 тысяч рублей в месяц. При этом, относится это только к определенным должностям  государственной или муниципальной службы, которые замещал новый работник. Правило, о котором идет речь в письме Минтруда РФ действует только в отношении тех бывших государственных служащих, которые уволились со службы менее, чем два года назад.

Читайте в электронном журнале статью «Как принять на работу бывшего госслужащего без последствий?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по госслужбе "под ключ" от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок