В судебном порядке отменено решение ПФР, которое было подписано лицом, не рассматривавшим материалы проверки

8 августа 2016 252

Дело №А40-61118/2015 рассматривалось судами двух инстанций. Согласно его материалам, расчет по уплаченным страховым взносам за 2 квартал был подготовлен и представлен компанией 15 декабря 2014 года. Проводившее камеральную проверку управление ПФР сочло предоставление расчета в указанный день несвоевременным, сославшись на норму, согласно которой расчет должен предоставляться 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным. Компания была привлечена к ответственности.

В апелляции компания указала, что решение, принятое по результатам проверки, было вынесено с нарушением требований действующего законодательства. Объяснили они это тем, что руководитель управления ПФР не входил в состав комиссии, рассматривавшей материалы камеральной проверки, но принял и подписал оспариваемое решение. Судами первых двух инстанций решение фонда было сочтено не противоречащим законодательству. Однако кассация их решение отменила. Суд указал, что аналогией являются налоговые правоотношения и правоотношения по исчислению и уплате страховых взносов, в том числе в отношении проведения контрольных мероприятий и оформления их результатов. Кассацией были также применены положения постановления пленума ВАС от 30.07.2013 № 57. В соответствии с ними, решение, которое было вынесено по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки не тем руководителем налогового органа, который принимал участие в рассмотрении указанных материалов и представленных доказательств, было признано незаконным и нарушающим существенные условия процедуры рассмотрения.

Судья ВС (305-КГ16-6052 от 13.07.2016) принял решение отказать фонду в передаче дела на рассмотрение коллегии по экономическим спорам.

Читайте в электронном журнале статью «Готовимся к проверке Пенсионного фонда РФ». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров

    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ








      Рассылка




      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      ×
      Скачивание доступно после регистрации


      Зарегистрируйтесь бесплатно
      и скачивайте любые документы.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль