Правительство предлагает смягчить миграционное законодательство

27 июля 2016 241

На официальном сайте Правительства России сообщается, что на рассмотрение в Госдуму планируется внести поправки, согласно которым имеющих вид на жительство мигрантов, не уведомивших власти о месте своего жительства, нельзя будет выдворить из России по решению суда. Условием для этого станет хорошая репутация мигранта, имеющаяся у него работа и достаток.

Обязанность мигрантов сообщать государственным ведомствам о месте своего проживания установлена законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В случае нарушения, мигрантам, имеющим вид на жительство и проживающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, а также в Московской и Ленинградской областях, грозит обязательное выдворении из страны в соответствии с ч.3 ст.18.8 КоАП РФ. После выдворения за пределы территории России нарушителям запрещен въезд обратно в течение пяти лет.

Внесение таких поправок — вынужденная мера, поскольку в феврале 2016 года Конституционный суд России постановил, что подобная норма, предусматриваемая за неуведомление о месте своего проживания, является неконституционной.

В том случае, если предлагаемые правительством поправки получат одобрение в Думе, суды, принимая решение о выдворении мигранта, смогут учитывать смягчающие обстоятельства: стаж проживания на территории РФ, семейное положение, налоговую историю, величину дохода и обеспеченность жильем, профессиональную деятельность и квалификацию, отсутствие нарушений закона, обращения о получении российского гражданства и иные обстоятельства, характеризующие человека. Принимая во внимание эти факты, судьи смогут объективно решать, будет ли наказание в виде выдворения из страны чрезмерным для мигранта, являющегося законопослушным.

Но в законопроект содержит и поправки, предполагающие ужесточение наказания для тех мигрантов, которые дважды в течение одного года не поставили власти в известность о месте своего жительства. Для этой категории нарушителей предлагается ввести в ст.18.8 КоАП дополнительно ч.5, предусматривающую обязательное выдворение за пределы территории страны. Эта мера будет применяться и в тех случаях, когда иностранный гражданин нарушил правила въезда, режим пребывания, правила передвижения или порядок выбора места пребывания на территории РФ.

Читайте в электронном журнале статью «Иностранные работники: как правильно уведомлять госорганы». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия