Минтруд опроверг слухи о том, что льготы для работающих на Крайнем Севере планируют отменить

29 июня 2016 124

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин на брифинге, проходящем в Магадане 29 июня, заявил о том, что все северные льготы и коэффициенты будут сохранены в полном объеме, и, более того, в перспективе возможно их повышение.

До этого в СМИ, работающих в Магаданской области и других дальневосточных регионах России, появились публикации о том, что федеральное правительство обсуждает возможность отмены северных надбавок и льгот. Поскольку адресатами таких льгот является большинство жителей этих регионов, информация вызвала большой общественный резонанс.

Министр уверил, что вопрос об отмене северных надбавок и коэффициентов правительство обсуждать не планировало. Он заявил: «Если мы и занимаемся северными гарантиями, то только в части совершенствования той или иной части законодательства, но ни разу никто не говорил, что нужно что-то отменить или уменьшить». Топилин подчеркнул, что такая мера лишена как экономического, так и идеологического смысла. Он высказал мнение, что тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионам, необходимо повышать выплаты. Министр объяснил это тем, что привлекательность северных территорий и без того невелика, поэтому ситуацию следует постепенно менять, в том числе и за счет предоставления дополнительных льгот северянам.

Топилин успокоил собравшихся словами: «Так что я бы закрыл эту тему и сказал, что все гарантии и надбавки останутся, и можно спокойно сюда приезжать, жить и работать».

Читайте в электронном журнале статью «Какие дополнительные гарантии положены северянам? Верховный Суд РФ поставил точки в спорах». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия