Педагоги тоже должны участвовать в борьбе с экстремизмом и пропагандой насилия

24 июня 2016 231

Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Министерства образования и науки в своем письме от 12 мая 2016 г. N 09-1086 предупреждает, что деятельность педагогических работников и руководителей образовательных организаций всех уровней должна быть соотнесена с законодательством Российской Федерации, содержащим правовые нормы, направленные на борьбу с экстремизмом и пропагандой насилия.

Департамент обращает внимание чиновников от образования и всех педагогических работников  на то, что Законом об образовании, в частности, запрещена деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) в государственных и муниципальных образовательных организациях.

В письме подчеркивается, что с целью конкретизации норм статьи 48 Закона об образовании, касающихся предупреждения распространения идеологии экстремизма, Минобрнауки России совместно с МВД России, ФСБ России и Минюстом России подготовило и внесло на рассмотрение Правительства РФ новый законопроект. В этом документе предусматривается вменить в обязанность педагогам формирование у обучающихся гражданской позиции, что подразумевает, в том числе, запрет на пропаганду идеологии насилия, экстремизма и терроризма.

Следственный комитет РФ разработал рекомендации, в соответствии с которыми должен быть проработан вопрос о введении в образовательных организациях системы тестирования соискателей. Результаты тестирования принимаемых кандидатов будут учитываться при проведении индивидуального собеседования, в котором будет принимать участие психолог.

Читайте в электронном журнале статью «Труд педагогов: как решить кадровые вопросы и обеспечить непрерывный учебный процесс?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия