Стало понятно, как оформить поездку сотрудника на профессиональную выставку

17 июня 2016 419

Ответ на этот вопрос дал Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса на запрос редакции «Системы Кадры» - электронной системы готовых решений для службы персонала. Поездку сотрудника на профессиональную выставку оформите как командировку, если сотруднику не установлен разъездной характер работы. Такой порядок оформления не зависит от срока и места поездки.

Командировкой признают служебную поездку сотрудника по распоряжению руководителя для выполнения какого-либо поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Исключение – служебные поездки сотрудника, работа которого имеет разъездной характер. Их командировками не признают (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). При направлении в командировку организация в общем случае обязана выплатить работнику суточные и возместить расходы на проезд (ст. 168 ТК РФ). Если сотрудник направлен на выставку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться домой, то суточные ему не выплачивают. Поскольку суточные связаны с проживанием вне местожительства (абз. 4 п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749).

Таким образом, поездку сотрудника на профессиональную выставку оформите как командировку в общем порядке, если ему не установлен разъездной характер работы. При этом если сотрудник направлен на выставку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться домой, то суточные ему не выплачивайте. Если выставка находится в местности, откуда сотрудник не может ежедневно возвращаться домой, то выплатите суточные в общем порядке. Указанный порядок относится и к поездке на выставку, которая продлится всего один день.

Стало понятно, как оформить поездку сотрудника на профессиональную выставку
Электронная система готовых практических решений для службы персонала с мгновенной экспертной поддержкой

Попробуйте бесплатно на vip.1kadry.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль