ФСС возьмет расчет на себя

26 мая 2016 749

Фонд социального страхования РФ анонсировал включения еще 6 регионов России в пилотный проект "Прямые выплаты" с 1 июля этого года. Основной смысл проекта – замена существующего «зачетного» принципа выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также материнству и детству на систему выплаты всех причитающихся сумм непосредственно из ФСС, минуя работодателя.

Поэтапный процесс модернизации системы социальных выплат начался в 2011 году, инициатором изменений выступили сами представители ФСС, при поддержки Минздрава и Правительства РФ пилотный проект "Прямые выплаты" был опробован в 2011 году в Карачаево-Черкессии и Нижегородской области, с 2012 года к эксперименту присоединились еще 6 субъектов РФ. Фонд заявляет, что реформа необходима из-за участившихся вследствие увеличения размера пособий случаев страхового мошенничества, а также объективной необходимости перехода к работе в новых экономических реалиях.

Предполагается, что страхователи продолжат вносить страховые взносы в Фонд в прежних объемах, однако расчет суммы выплат по больничным листам будет осуществлять территориальный орган ФСС. Документооборот между учреждениями здравоохранения, выдающими больничные листы, работодателями и органами Фонда предлагается перевести в электронную форму.

Перечисление страховых выплат будет происходить непосредственно на счет застрахованного гражданина или отправляться по почте, минуя работодателя. Таким образом, система, когда выплаты в конечном счете не будут зачитываться работодателю, постепенно уходит в прошлое. Как отмечается, новая система поможет избежать задержек с выплатой в случае финансовых трудностей у работодателя.

Читайте в электронном журнале статью «Как оплатить больничный в сложных ситуациях?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль